公司采购
为加强我公司劳务班组建设，提升施工管理能力与水平，规范劳务班组管理，根据实际工作需要，现面向社会公开招募工程施工劳务班组，具体情况如下：
一、招募周期
本招募实行常态化管理，长期接受报名。
二、选用程序
申请人可通过指定渠道提交资料，经审核及考察通过后，进入我司合格劳务合作方名录。后续具体项目启动时，将根据项目需求在库内进行比选，匹配成功后将另行通知签订具体项目合同。
三、招募班组及要求
本次招募涵盖以下专业班组，各班组须具备相应的施工能力与人员配置：
（一）建筑工程瓦工班组
工作内容：工程范围内的基础土方开挖后人工清底、找平、夯实、转运、基坑排水；基础回填后平整及夯实；砼垫层、主体及二次结构的砼浇筑、养护(含养护用材料)；脚手架基础场地硬化、脚手板铺设；所有墙体砌筑；屋面（包括盖瓦）及楼地面施工；内外墙抹灰、材料场内运输、保温板铺贴及地砖铺设等。
能力要求：具备独立承担单体建筑主体及二次结构瓦工作业的施工能力，能根据进度计划及时调配充足熟练工人，确保工期。班组需自备搅拌机、抹子、震动棒、平板震动器、手推车等小型工器具。
（二）建筑工程木工班组
工作内容：主体及二次结构所有模板用料、模板支撑加固用料(含模板支撑体系的搭建、拆除，整理归堆)的配制、拼装、修正、清理刷涂膜剂、现场运输、分类堆放等木工所有工序。
能力要求：具备独立完成模板配制、拼装、支撑体系搭设等全流程作业的能力，拥有稳定技术骨干，可同时满足多个作业面需求。班组需自备圆盘锯、手锯、电钻、扳手等小型工器具，且木工材料储存量需满足一般工地使用量。
（三）建筑工程钢筋工班组
工作内容：钢筋制作、绑扎面清理、划线、绑扎、校正、焊接、电渣压力焊、套筒连接；原材料、半成品、成品的现场水平及垂直运输，并按文明工地要求堆放整齐，保持工完场清。
能力要求：具备从钢筋翻样、制作到绑扎的全流程施工能力，人员配置满足项目高峰期强度要求。班组需自备钢筋切断机、调直机、切割机、焊机、套丝机等加工机具。
（四）建筑工程架子工班组
工作内容：内外脚手架搭拆、安全网及安全防护板铺设；提供成品式卸料平台，并按文明工地要求堆放整齐。
能力要求：具备按规范搭设各类内外脚手架及安全防护设施的施工能力，验收标准应符合《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》（JGJ1302011）及淮南地方相关规定。
特种作业要求：所有作业人员必须持有建设行政主管部门颁发的《建筑施工特种作业操作资格证书》（架子工），且证件在有效期内。报名时须提供拟投入人员的证书复印件作为佐证材料。
（五）建筑工程涂料班组
工作内容：墙面基层处理、满刮腻子、打磨、喷涂；并按文明工地要求材料堆放整齐。
能力要求：具备独立承担单体建筑内外墙涂料工程的施工能力，能灵活组织人员流水作业。班组需自备铲刀、刮板等施工工具。
（六）建筑工程水电工班组
工作内容：根据设计图纸和施工方案，进行水电安装工作，包括冷、热水管道、排污管道以及给排水系统安装；电线、电缆、开关、插座等电气设备安装；维护水电设备正常运行。
能力要求：熟悉水电设备、材料及工艺，掌握水电布线、管道敷设等施工标准，能够配合土建进度完成预留预埋及安装作业。班组需自备基本施工工具。
特种作业要求：涉及电气设备安装、线路敷设等特种作业的人员，必须持有应急管理部门或建设行政主管部门颁发的电工特种作业操作证，且证件在有效期内。报名时须提供拟投入人员的证书复印件作为佐证材料。
（七）建筑工程电焊工班组
工作内容：按照生产任务要求，及时完成各项焊接工作；检查电焊设备状态；严格遵守动火作业安全管理规定；定期对电焊机进行保养；工作结束后做到工完料净场地清。
能力要求：具备同时满足多个作业点焊接需求的人员调配能力。班组需自备电焊机、焊把钳等施工工具。
特种作业要求：所有作业人员必须持有应急管理部门或建设行政主管部门颁发的焊接与热切割特种作业操作证，且证件在有效期内。报名时须提供拟投入人员的证书复印件作为佐证材料。
（八）防水工程防水班组
工作内容：负责工程范围内地下室、屋面、厨卫间、外墙等所有防水工程施工，包括基层处理、卷材铺贴、涂料涂刷、节点处理及保护层施工；提供相关施工资料。
能力要求：熟练掌握热熔法、冷粘法、涂刷法等各类主流防水工法，拥有足够的熟练工人负责细部节点处理及大面施工。班组需自备喷灯、搅拌器、抹子、刮板等全部中小型工器具，并确保材料符合环保及安全标准。
四、报名班组资质及通用要求
1.健康与年龄要求：班组内所有进场作业人员身体健康，无高血压、心脏病、癫痫等妨碍从事建筑施工作业的疾病，且年龄须在18周岁以上，60周岁以下。
2.特种作业资质：涉及特种作业的岗位（如架子工、电工、焊工等），人员必须持有效证件上岗。报名时需提供拟投入特种作业人员的证书复印件。
3.劳务信誉：具有类似工程项目施工经验，且无因拖欠农民工工资而引发的重大劳务纠纷或诉讼记录。
4.施工组织能力：具有良好的施工组织能力，能按项目部要求组织人员，确保满足项目部制定的合理工期。
5.技术管理能力：需具备稳定的管理团队，至少有一名技术人员能够充分理解图纸及规范内的施工要求。
6.资金周转能力：具备一定的资金实力，能够满足项目前期（如首个计量支付周期前）的人工工资、小型工器具及辅材采购等资金投入需求。
五、风险承担机制
班组成员须严格遵守安全生产规章制度，对于因违章作业、违反劳动纪律（即“三违”行为）导致的安全事故，所造成的经济损失及法律责任由班组及相关责任人自行承担。
六、合作与使用机制
1.意向班组请与淮南新盛昂建筑工程有限公司取得联系，联系人：王美萍，联系方式：13696723629。申请函（模板见附件一）请送至淮南新盛昂建筑工程有限公司（工程管理部）或发送至邮箱：Xinshengang@qq.com，接收时间为法定工作时间。如有变动，另行发布。
2.考察符合要求的班组将进行入库实名登记。
3.项目选定机制：如本年度有新项目需要实施，我司将从库内选择合适的合作班组，通过综合评比（包括但不限于过往业绩、施工方案、工期承诺、合理报价等）的方式择优签订劳务合同。
七、特别说明
1.本次入库仅为意向性入选，并不代表一定获得具体项目合同，具体项目合作条件以双方另行签订的有效书面合同为准。
2.报名班组对提交材料的真实性负责，如有虚假，一经发现，取消入库资格并追究相关责任。
八、监督与投诉
为确保本次选聘工作的公平、公正、公开，杜绝违规违纪行为，欢迎社会各界对本次招募活动进行监督。如发现任何单位或个人在招募过程中存在吃拿卡要、利益输送等不当行为，请通过以下渠道反映：
监督举报电话： 05542696263
监督举报邮箱： xjdc2024@qq.com
附件：询价采购文件
淮南新盛昂建筑工程有限公司
2026年3月10日
